为贯彻落实《河南省教育厅办公室转发教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》（教师函〔2022〕35号）和《新乡学院师范生教育教学能力考核方案》（新院教〔2022〕4号）文件精神，推进免试认定改革，在顺利完成新乡学院2022年4月16日上午组织的教师职业能力测试笔试的基础上，教育科学学院于2022年4月30日、5月1日组织笔试合格的学生参加了教师职业能力测试面试。
本次面试采用线上和线下两种方式同步进行。其中线上考场4个，涉及到考生116人；线下考场17个，涉及到考生421人。本次面试考官由本院48位校内专业教师，外聘13位中小学一线教学名师组成。
2022年4月30日上午8点半在0324教师开考务会，学院党委书记吕明哲、院长牛长海宣讲考场纪律和考试流程，并对该项工作作出总体部署与要求。上午9:00面试准时开始，学生携带证件有序进入候考室进行个人准备，各考场留两位同学候考，面试结束的学生负责到候考室按顺序通知本考场两位学生候考。整个面试工作秉承公平、公正、公开的原则，参考新乡市教育局《2022年上半年中小学教师资格考试（面试）报名有关事项的公告》，采取回答规定问题（5分钟）、试讲（10分钟）及答辩（5分钟）方式，主要考查申请人的教师基本素养以及教学设计、教学实施、教学评价水平。面试教师严格依据《教育科学学院师范生教师职业能力测试面试大纲》的评分标准和《教育科学学院师范生教师职业能力测试面试流程》负责对参加面试的师范生进行考核评定成绩。
教师资格证面试期间，副校长王选年、教务处处长高雪霞、副处长李军伟一行到我院巡查面试情况。吕明哲、牛长海、何冬丽陪同到面试现场进行观摩，王选年观看了学前教育、小学教育和心理学专业学生现场面试情况，并对我院教师资格证面试工作的安排及落实给予了充分的肯定。王选年强调，教师资格证考试是我校师范生教育教学中重要的环节，要充分重视、抓好、落实。教师资格考试与面试工作不仅提升了师范生专业学生的教育教学能力水平，提高了教师教育人才培养质量，在建立健全师范生教育教学能力考核制度的基础上，也进一步推进了免试认定改革政策的实施。让真正乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍后备军，努力培养造就让党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。
