为加强我系辅导员队伍建设与管理，激励和促进辅导员认真履行岗位职责，不断提高政治素质和业务水平，积极做好班级和学生管理工作，制定本量化考核办法。
考核结果作为评优评先的主要依据。
教育科学系辅导员量化考核表
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具体内容 |
得分 |
| 辅导员出勤情况 25分 |
1、辅导员工作日志记录完整加5分 |
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| 2、学生档案完整，信息更新及时加5分 |
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| 2、全学期无缺勤情况加5分 |
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| 3、每加班（双休日、假期）一次加5分 |
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| 4、每无故缺勤一次扣1分 |
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| 学生缴费情况 25分 |
1、学生无欠费情况加5分 |
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| 2、贷款学生诚信情况良好加5分（学生毕业前全部提前还贷，或毕业后按时还息） |
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| 3、欠费率每达1%扣1分 |
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| 4、毕业后出现欠贷欠息现象的每一例扣1分 |
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| 学生违纪情况25分（右侧情况每出现一次扣1分，全年均未出现一次性加5分） |
1、学生上课集体缺勤（缺勤率达10%以上），出现一次扣1分 |
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| 2、纪律委员不能如实记录学生缺勤情况的，每出现一次扣1分 |
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| 3、学生宿舍使用大功率或明火做饭情况，每发现一次扣1分 |
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| 4、学生无故长期旷课（10学时以上），出现每一例扣1分 |
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| 5、学生考试违纪情况，每出现一例扣1分 |
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| 学生学风情况 25分 |
1、英语四六级通过率、计算机等级考试通过率、执业资格考试报考率、自学考试报考率、专升本等每达到1%加5分 |
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| 2、期末考试出现不及格情况，每达到1%减1分 |
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